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28/02/2017

Empresa:
CECOBA SERVICIOS INTEGRALES S.A

Perfil:
MANTENEDOR DE CALEFACCIÓN Y ACS Y CLIMATIZACIÓN

CONTRATO:
Indefinido

LUGAR DE TRABAJO:
COMUNIDAD DE MADRID

LABORES:
Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción, acs y climatización (salas de calderas, edificios empresariales, instituciones, etc). Imprescindible RITE y muy valorado conocimientos en electricidad

INCORPORACION:
1/03/2017

Interesados enviar currículum a: ggarcia@cecoba.es

13/02/2017

Empresa:
REMAI, S.L.

Perfil:
INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

CONTRATO:
Indefinido

LUGAR DE TRABAJO:
MADRID

LABORES:
Redacción de proyectos, elaboración de estudios, ofertas y presupuestos.
Legalización de instalaciones frigoríficas de nivel 1 y nivel 2 con refrigerantes fluorados. Se valorarán conocimientos sobre centrales de amoniaco.
Desarrollo de cuadros eléctricos de potencia, con integración de autómatas programables para la gestión domótica de establecimientos comerciales.
Supervisión y seguimiento de reformas de instalaciones de climatización.
Elaboración de proyectos de RITE: memoria, pliego, planos y presupuestos.
Elaboración de pedidos y trato con proveedores.

INCORPORACION:
Inmediata

Interesados enviar currículum a: remai@remai.es

11/02/2017

Empresa:
ARREBOLA Y PEREA S.L. - AP GRUPO

Cargo:
INGENIERO/A DESARROLLO ESP. FRíO INDUSTRIAL

Descripción:
Se requiere titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial Especialidad en Mecánica o Ingeniero/a Industrial con conocimiento o especialización en Frío Industrial.

Ingeniero de Desarrollo para proyecto de alto valor añadido y atractivo contenido de desarrollo:

- Será el interlocutor activo del proceso entre Diseño, Fabricación e implementación.
- Desarrollo de elementos: concibe y desarrolla los nuevos productos de mueble de frío industrial, así como optimización de los existentes.
- Participa en la definición de los ensayos y los planes de validación.
- Mejora las características técnicas, económicas y estéticas de los productos y/o los procesos.
- Es responsable de la supervisión tecnológica

Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y solvente
- Contrato laboral jornada completa
- Lugar de trabajo: Rute, Córdoba
- Tipo de industria de la oferta: Ingeniería
- Categoría: Ingenieros y técnicos - Industrial Número de vacantes: 1

Requisitos Estudios mínimos
- Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial Especialidad en Mecánica
- Titulado/a en Ingeniería Industrial
- Especialidad en Frío Industrial
- Experiencia mínima: 1 año

Valorable conocimiento
Manejo de la chapa, madera y sus transformaciones, así como el corte en plano y doblado de chapa. Manejo de aplicaciones: Autocad y Solid Edge.
Las personas interesadas deberán enviar su CV personal a: mcamacho@apgrupo.es

01/02/2017

Empresa:
GRUPO ATLANTIC

Cargo:
TÉCNICO COMERCIAL

Descripción:
Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un Técnico Comercial para Madrid, cuya misión será la de desarrollar su zona con el objetivo de alcanzar sus objetivos comerciales, tanto en un nivel cuantitativo como cualitativo en el marco del interés de la empresa.

Deberá realizar, entre otras, las siguientes tareas:

-Prescripción y cierre de ventas indirectas.
-Comunicar las ventas cerradas para su posterior traspaso a la distribución.
-Poner en marcha el plan de acción hacia clientes indirectos.
-Hacer prospección ante los clientes potenciales de la zona.
-Visitar y promover la empresa y los productos ante los instaladores.
-Vigilar la competencia y los precios que practica.

Requisitos
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
Experiencia mínima
Al menos 3 años
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Conocimientos necesarios
o Climatización
Requisitos mínimos
-Formación Profesional o ciclo universitario.
-Experiencia como Técnico Comercial.
-Experiencia en venta en la Distribución o Fabricante.
-Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la climatización (calefacción, energías renovables, etc.) así como conocimientos técnicos en calderas.
Requisitos deseados
-Conocimientos en Climatización: calefacción, Energías Renovables...etc.
-Conocimientos técnicos en Calderas
Las personas interesadas deberán enviar su CV personal a: pilarperez@globalhumancon.com

01/02/2017

Empresa:
GRUPO ATLANTIC

Cargo:
RESPONSABLE ZONA

Descripción:
Empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar un Responsable de Zona para Madrid, cuya misión será la de desarrollar su zona con el objetivo de alcanzar sus objetivos comerciales, tanto en un nivel cuantitativo como cualitativo en el marco del interés de la empresa. Deberá realizar las siguientes tareas:
-Cierre de las ventas.
-Aplicación del plan de acción.
-Prospección ante clientes potenciales de la zona.
-Análisis de la competencia.
-Realización de visitas en dúo con los comerciales de los clientes y/o agentes de su zona.

Requisitos
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
Experiencia mínima
Al menos 3 años
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Conocimientos necesarios
o Climatización
Requisitos mínimos
-Formación Profesional o ciclo universitario.
-Experiencia en venta en la Distribución o Fabricante.
-Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la climatización (calefacción, energías renovables, etc.) así como conocimientos técnicos en calderas.
Requisitos deseados
-Conocimientos en Climatización: calefacción, Energías Renovables...etc.
-Conocimientos técnicos en Calderas
Las personas interesadas deberán enviar su CV personal a: pilarperez@globalhumancon.com

09/01/2017

Empresa:
Empresa Europea de fabricación de Enfriadoras de Agua/Bomba de Calor/Deshumidificacion/ Close – Control, en nuevo plan de expansión a nivel nacional necesita de un Director de Ventas.

Perfil:
Director de Ventas

Responsabilidades:
Reportando al Director General, participará en la definición de los objetivos comerciales y supervisará el conjunto de las actividades comerciales de la empresa.
- Estructurar el equipo de ventas y asegurar la comunicación entre los clientes, Comerciales y la Direccion General.
- Supervisar la administración de las ventas.
- Apoyar en la captación y negociación con grandes cuentas, clientes estratégicos etc.
- Establecer a los comerciales los objetivos cuantitativos y cualitativos a conseguir.
- Ampliar la red de Agentes Comerciales.
- Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual.
- Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes. Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas
- Elaboración de estrategias comerciales y presupuestos semestrales.

Requisitos del puesto:
- Disponibilidad para trasladarse dentro del país.
- Edad entre 30 a 40 años
- Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas Manejo de Personal a su cargo.

Interesados enviar currículum antes del 31 de Enero: recursoshumanoshvacinfo@gmail.com